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La différence entre les actions et les actions

Différence entre actions et actions. Bien que les actions et les actions soient souvent confondues, elles présentent des différences significatives. Cela est évident d’un point de vue juridique et fiscal. La seule chose qu’ils ont en commun est qu’ils font tous deux référence à un apport en titre dans une entreprise. Mais quelle est la principale différence entre une action et un titre ? Dans cet article, LegalVision vous aidera à comprendre la différence. Vous trouverez ci-dessous une synthèse des points essentiels à retenir : 

 

Définition et caractéristiques des actions 

Les actions sont des parts de propriété dans le capital d'une société composée de plusieurs associés. Il confère des droits à son titulaire, notamment le droit de percevoir des dividendes pour les sociétés et des intérêts pour les mutuelles. Les parts sociales sont réparties entre les associés à hauteur des apports en nature ou en numéraire par exemple. Les statuts de la société précisent cette répartition entre les associés. 

 

Les parts sociales concernent les sociétés de personnes, notamment les sociétés civiles et les sociétés en nom collectif (SNC). Elles touchent également les sociétés à responsabilité limitée (SARL) ou les EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée). Ces dernières formes de sociétés sont des hybrides, à la fois des sociétés de personnes et des sociétés. Les parts sociales confèrent la qualité de partenaires et des prérogatives. Il comprend le droit de participer aux réunions de décisions collectives, le droit aux bénéfices et le droit de nommer et de révoquer le gérant à tout moment. 

 

Les actions ont la caractéristique d'être non négociables, c'est-à-dire qu'elles ne sont pas librement cessibles. Une procédure d’approbation particulière doit suivre pour que le transfert soit valide. Dans ce cas, contrairement aux actions, elles ne sont pas cotées en bourse. Les statuts déterminent librement la valeur de l'action. La valeur nominale d'une action est la proportion que représente une action dans le montant total du capital social. 

 

Définition et caractéristiques des actions 

Les actions de la société sont des actions de participation au capital de la société représentant chacune une quotité de ce capital. Les sociétés dites de capitaux, c'est-à-dire les sociétés anonymes (SA), les sociétés en commandite par actions (SCA) et les sociétés par actions simplifiées (SASU), utilisent des actions. Les détenteurs de ces actions ont le statut d'actionnaires de sociétés. Les propriétaires d’actions d’une société sont automatiquement actionnaires. Plusieurs droits sont associés à la propriété, comme le droit de vote. 

 

L'action représente par sa valeur nominale, c'est-à-dire la valeur qu'une action représente avec le montant total du capital social. En effet, une action équivaut à une voix. Les associés ont également le droit de percevoir des dividendes si la société réalise un bénéfice à la fin de l'exercice ou, au contraire, supporte des pertes. Contrairement aux actions, les actions d’une société commerciale sont des actions négociables. Il ne nécessite donc aucune formalité pour leur transfert. 

 

Différence entre actions et actions : les points principaux 

La différence entre les actions et les actions réside, entre autres, dans le transfert des actions. Un transfert d'actions amène un nouvel associé dans l'entreprise sans qu'il soit nécessaire d'augmenter le capital. En règle générale, le transfert d'actions d'une société implique le transfert lui-même, l'enregistrement du transfert, sa publication et son enregistrement. Avant de signer l'acte de cession, il est possible de signer soit une promesse de cession de titres, soit d'actions. Cette promesse n'a d'effet juridique que sur le cédant, contrairement à l'acheteur, qui ne sera pas obligé de les acheter. L’acheteur dispose d’un délai pour réfléchir à l’acceptation ou non du transfert. 

 

  • Conditions et formalités de transfert d'actions 

La forme juridique de la société influence le transfert des actions. En effet, outre la cession d'actions à un coassocié, un conjoint, un ascendant ou un descendant, la cession d'actions dans des sociétés commerciales, SARL par exemple, est soumise à l'accord des associés. Cet agrément est une condition légale prévue par le Code civil. Ainsi, vous n'aurez le droit de céder vos actions que si vous obtenez au préalable l'accord de vos associés. 

 

Contrairement à l'acte de cession d'actions, le transfert d'actions doit se faire par écrit, sous seing privé ou notarié. Cet acte prévoit des mentions obligatoires pour protéger le cessionnaire et le cédant. Fiscalement, l'acte de cession doit être enregistré dans le mois suivant la cession. Pour la publicité du transfert, une copie des statuts mis à jour et du procès-verbal de l'assemblée générale extraordinaire, qui a validé le transfert, doit être déposée au greffe du tribunal compétent. 

 

La cession est opposable à la société dès le dépôt de l'acte original de cession au siège social de la société. Quant à l'opposabilité vis-à-vis des tiers, elle se fait par publication au Registre du Commerce et des Sociétés. Ladite formalité est effectuée dans le mois qui suit le transfert par dépôt des statuts modifiés. Pour l'opposabilité dans les sociétés civiles, elle se fait par transfert sur les registres de la société. L'opposabilité aux tiers se fait par publication au RCS de l'acte original dans le mois qui suit la procédure de cession. 

 

  • Formalités liées au transfert de stock 

Les sociétés anonymes ne sont pas soumises à l'accord des associés. En principe, le transfert des actions dans les sociétés par actions est libre, sauf si les statuts prévoient des clauses particulières limitant cette liberté de transfert et d'entrée d'un nouvel associé par la création : 

 

  • Une clause d'approbation relative aux conditions d'approbation d'une cession des actions par les autres associés ; 
  • Une clause d'inaliénabilité interdirait aux actionnaires de céder leurs actions pendant une durée déterminée ; 
  • La clause préférentielle désignera les personnes prioritaires pour le rachat des actions. Ce n'est qu'en cas de refus de ce dernier que vous pourrez céder les stocks à d'autres personnes. 

 

Le transfert de propriété des actions se produit lorsqu'un transfert s'effectue d'un compte à un autre. L’objectif est de permettre à l’acquéreur de payer les frais d’inscription. Aucun document écrit n'est requis par la loi pour le transfert d'actions. Toutefois, la production d’un document écrit est recommandée pour prévenir de futurs conflits et comme élément de preuve. Quant à la notification du transfert à l'entreprise, le cédant se charge de cette obligation avec un ordre de mouvement. Le transfert doit être déclaré à l'administration fiscale pour publication. 

 

  • Le régime fiscal applicable au transfert d’actions 

L'acquéreur doit s'acquitter de frais d'enregistrement lors du transfert d'actions d'une société. Le droit d'enregistrement s'élève à 0,1% du prix de vente pour le transfert de stock. Pour les actions, il s’agit du 3%. Une plus-value est imposée soit au taux forfaitaire (30%), soit au barème progressif de l'IR (avec possibilité de bénéficier d'abattements en cours de détention). 

 

 

Le contenu ci-dessus est fourni et payé par QuoMarkets et est uniquement à des fins d'information générale. Il ne s'agit pas d'un investissement ou d'un conseil professionnel et ne doit pas être considéré comme tel. Avant de prendre des mesures sur la base de ces informations, nous vous conseillons de consulter vos professionnels respectifs. Nous n'accréditons aucun tiers référencé dans l'article. Ne présumez pas que les titres, secteurs ou marchés décrits dans cet article ont été ou seront rentables. Les perspectives du marché et de l'économie sont susceptibles d'être modifiées sans préavis et peuvent être obsolètes lorsqu'elles sont présentées ici. Les performances passées ne garantissent pas les résultats futurs et il peut y avoir une possibilité de perte. Les performances historiques ou hypothétiques sont publiées à titre indicatif uniquement.

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